发布时间:2018/2/8 10:34:44 | 阅读次数:2451
关键字:征文比赛 成都易科士
摘 要:忆往昔,一批又一批的新老易科士人奋战在各自的岗位上,他们播撒汗水,艰苦奋斗,他们用激扬的青春和满腔的热血,诉说着自己对公司的热爱与忠诚!看明朝,易科士将继续坚持过硬的品质、积极创新、提升服务、巩固品牌建设,怀揣一颗赤诚的初心,不忘使命,为了更美好的明天砥砺前行!为庆祝成都易科士信息产业有限公司成立十五周年,公司特举办“我与易科士共成长”有奖征文活动。
不忘初心,共同成长
梁骞——市场部
不知不觉,2017年,仅剩3天。刚进公司时的憧憬,仿佛还在昨日,但那段回忆又被时间甩了很远,是的,6年之余。
回想2011年11月,我还是通信专业在校学生,丹唇柔膝,渐渐发现离梦想太远,“学以致用”几无可能,于是几年前的梦想破灭了。
因为年轻所以迷茫,因为年轻,所以又能瞬间满血复活,这是一段让自己都佩服自己的年华,有时很容易被自己的梦想所惊艳,又很容易迅速生长出新的萌芽。所幸很快,28日,我进入了易科士,当时我进入的是一个新部门---西北大区,负责渠道销售工作,感觉公司的一切都是那么年轻而又向上。作为一名新员工,我积极学习各种知识,努力提升业务水平,也非常感激帮助过我的领导和同事,让我快速完成了从“学生”到“社会人”的转变。
半年之后,我发现自己很努力,却终没有达到自己想要的结果,后来部门调整,转岗做了商务助理。商务工作虽是处理看似繁琐的日常事务,却让我培养了更多的细心、耐心、责任心,也提升了自己的沟通力、协调力。
2014年6月,时间迅速把自己锻炼成了一个母亲,身份的转变让我猛地知道了身上的责任,而这种责任,只有自己对自己负责,不能期待别人。11月我回到公司,陆续在市场部负责商桥客户咨询、在服务部负责四川的渠道销售、在德育平台负责省内的推广,直到2015年6月。回想这段经历就是一个过渡,让我在以上工作中学习到了沟通的技巧性,尤其在客户出现问题时,解释得当就能轻松应对,客户也能满意理解。解释不当,就可能让客户非常不满意。
同年,在领导的大力支持和鼓励下,我进入了智慧餐饮事业部,负责餐台的销售。刚开始的半年,是我走过到目前为止最为记忆深刻的一段时光:40度的重庆,出门5分钟,流汗2小时,时而经历着烈日“烤”验,时而闪电在头顶盘旋;独自去山东出差,晚上11点才到客运站,因为是郊区,附近住宿只有旅社,陌生人的搭讪着实让人不安,进房间第一件事一定是插好门,然后换上了从家里带的枕巾,这样睡觉时,可以让自己感觉在家一样。接到老公打来的视频电话,看着我吃着北方的馍就着一份炒菜,他的眼里满是心疼,自己强忍了很久的眼泪终于不争气的在眼里打转……可开弓没有回头箭,既然选择了,势必有所付出。虽说有些疲惫,但也有收获,有所成长。徒手搬餐台,考验了体力,坐硬座绿皮车,考验了勇气和毅力,面对冷眼,面对挫折,还能保持希望……战胜了身心的挑战后,我越来越享受到过的每一个城市,回味吃过的每一道美食,感恩那些认可我并以诚相待的客户和朋友。
不知不觉,我即将跨过而立之年,人一生没有固定的格式,每个选择都没有对错,只要自己踏实去做就好。记得任总曾经对我说的一句话,“经历的越多才会成长越快”,尤其作为一个母亲,也越来越清晰的认识到,只有自己多学习多经历,才能成长,才能引导孩子的成长。若是不学习,苟且给谁看?若是不坚强,懦弱谁会看?在成长的道路上难免会犯错,没有人会一帆风顺,需要一次次自我反思,自我调整,自我总结,然后才能自我充实,既然选择了前方,就要风雨兼程!我想,公司也是一样,要想走得更长远,也要不断创新,不断变革,才能不断发展。公司相继推出一系列新产品,取得了各项资质证书、行业荣耀,取得了稳定增长的业绩,展现出了我们易科士较强的生命力和竞争优势。
每个企业的核心竞争力都不一样,而我认为,我们易科士有着良好的企业文化,凝聚着我们易科士全体员工的感恩之心。公司给我们提供经济来源、各种福利,让我们能够经济独立;公司经常组织培训,以提高我们的专业知识;公司提供图书借阅,给我们创造学习的机会;公司组织旅游、拓展训练、各种球赛,以丰富大家的生活;公司给有困难的员工送上慰问和帮助,每月为员工举行生日会,探望生完小孩的员工……这些应该都是我们易科士的一个传统了吧,如今忆起,那些关爱和温暖,让我仍怀感恩之心。
感恩的背后是责任,是信念,更是动力,我们在见证公司发展的同时,公司也在见证着我们在成长。一点一滴的成长,是不断自我改善、自我提升的过程,我们自身的成长只能靠自己,而公司的成长靠的是我们每一位员工。不管我们在什么岗位,我们都要明白,是公司提供了平台,让我们找到了自己喜欢做的事情,这样我们的人生才会活得有意义。让我们怀着感恩的心,齐心协力,一同成长,共同进步,享受荣耀。
2018年是一个新的起点,你我不忘初心,砥砺前行,期待着下一个5年、10年、20年……接下来,乾坤未定,你我都是黑马。
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